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標題:
郑州醫改新進展:如何借鉴三明经驗
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作者:
admin
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6 天前
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郑州醫改新進展:如何借鉴三明经驗
郑州規划完美薪酬总量辦理轨制,
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,调解营業科室間收入差距,并試點摸索带领职員年薪制,确保在将来几年内實現大夫待遇晋升和醫療資本公道設置装备摆設。
郑州規划经由過程完美薪酬轨制和試點年薪制
,實現大夫待遇晋升和資本優化。别的,郑州提出要完美薪酬总量辦理轨制,创建与醫療辦事收入占比、出入環境、债務危害等挂钩的薪酬总量動態调解機制。同時,還将渐渐缩小
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,病
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,院内部营業科室間的收入差距,向儿科、急診等紧缺專業歪斜,力图在5年内将公立病院营業科室間的收入差距降至1.5倍之
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,内。别的,還規划到2026年使公立病院职員薪酬中固定收入占比到达50%摆布。對付带领职員的薪酬程度,郑州也将按照绩效稽
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,核和高質量成长焦點指標的完成環境進举措態调解,
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,并展開带领职員年薪制試點摸索。
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